NON PUOI GESTIRE CIO' CHE NON MISURI!
Un assessment non è solo un test. È un viaggio nella consapevolezza, una mappa che aiuta aziende e persone a visualizzare nuove possibilità, ad abbattere limiti e a fissare traguardi più ambiziosi. Gli assessment generano un impatto emotivo profondo, trasformando il modo in cui le persone percepiscono sé stesse e il proprio contributo all’azienda.
ApprofondisciAssessment: Lo Specchio del Potenziale, il Motore del Cambiamento
Quanto conosci davvero il potenziale delle persone nella tua organizzazione? Quanto sei sicuro che ogni talento sia valorizzato nel ruolo giusto, con le competenze più adatte per affrontare le sfide future?
Gli assessment non sono semplici strumenti di valutazione, ma potenti leve strategiche per far emergere il meglio dalle persone e trasformare il talento in performance. Sono il punto di partenza per costruire un’organizzazione più consapevole, coesa e orientata all’innovazione.
Giovanni Porreca è il Coach & Mentore delle Aziende di maggiore successo sul mercato Italiano e Internazionale."
Da oltre 25 anni si affianca a Imprenditori, Manager, CEO, Professionisti per sostenere e attuare trasformazioni, cambiamenti e sviluppare nuove soluzioni per il loro Business e la vita delle persone.
Giovanni Porreca
CEO & Founder di SBC Counsulting
L’IMPATTO EMOTIVO DI UN ASSESSMENT BEN UTILIZZATO
Quando si inizia un percorso, è fondamentale sapere dove ci si trova al momento. Abbiamo una varietà di strumenti e partner specializzati con cui lavoriamo per fornire dati reali e obiettivi di apprendimento per qualsiasi intervento
Dare valore alle persone
Un assessment ben condotto trasmette un messaggio chiaro: “L’azienda crede in te e nel tuo potenziale”. Questo rafforza il senso di appartenenza, alimenta la motivazione e crea un ambiente in cui ognuno si sente visto e riconosciuto.
Guidare il cambiamento
Un’organizzazione che utilizza gli assessment in modo strategico è in grado di raccogliere dati utilia pianificare strategie di upskilling, reskilling e talent development mirate, accelerando l’innovazione interna.
Illuminare nuovi orizzonti
Gli assessment aiutano a scoprire talenti nascosti, attitudini inespresse e possibilità di crescita. Permettono di andare oltre il ruolo attuale, immaginando percorsi di sviluppo che rendono le persone più coinvolte
"L’innovazione non nasce dal caso, ma dalla consapevolezza. È importante guardare oltre, scoprire nuove possibilità e permettere ai talenti di trovare la loro espressione migliore, all'interno delle organizzazioni che sapranno riconoscerli e apprezzarli"
Un leader, un HR o un CEO che utilizza gli assessment in modo efficace non sta semplicemente raccogliendo dati. Sta costruendo una cultura aziendale più forte, basata sulla valorizzazione delle persone, sulla crescita continua e sulla capacità di trasformare le potenzialità in risultati concreti. Quindi chiediamoci:
- Che immagine vogliamo dare della nostra azienda?
- Come possiamo far sentire ogni persona parte di un progetto più grande?
- Quali strumenti ci permettono di guardare al futuro con maggiore chiarezza e sicurezza.
Misurazioni precise con un margine di errore dello 0,46%
SBC Consulting si avvale del suo Assesment Center, nella valutazione e misurazione delle risorse umane grazie ad un completo sistema di assessment online validati.
L’offerta si compone di strumenti semplici da usare, che danno risultati immediati e facilmente applicabili alla realtà di ogni azienda, disponibili in 32 lingue.
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Se il tuo obiettivo è una crescita tangibile, misurabile e adattiva, il tuo percorso formativo deve essere pensato per evolversi insieme alla tua azienda.
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